第41章 找孩子（2 / 2）

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天枢公司无人机项目最开始的负责人是李悦溪。

2006年大疆成立，无人机还在军用航模阶段，民用几乎为零，更没有消费型无人机。

李悦溪那个时候就对无人机特别感兴趣，可她刚上大学，零六年又没有培训无人机的机构。

李悦溪靠着去航模俱乐部找老玩家带玩，拜师学艺才入了门。

毕业后在航模俱乐部学不到东西了，李悦溪就去了无人机研发公司当学徒，边干活边学。

2010年，高校才开始设无人机专业。

2014年，aopa开始发无人机驾照，正规培训才开始出现。李悦溪就是那年领到的无人机驾照。

2016，大疆慧飞成立，消费级的无人机培训开始普及。

再后来，李悦溪就去了天枢航空。刚开始，天枢航空给了李悦溪很大的发挥空间和权限。

李悦溪也争气，用了短短三年的时间就把天枢航空带到了数一数二的地步。

可天枢公司的老板林明怕李悦溪的地位超过自己，就让自己的弟弟林浩代替了李悦溪的位置。

这一招卸磨杀驴深深的伤了李悦溪的心，李悦溪二话不说就辞职。

这正中林明的下怀，林明面上假装舍不得，实际心里乐开了花。他以为只要挤走李悦溪，他的公司就是他说了算。

可他万万没想到，没有李悦溪的天枢航空就是一盘散沙，所有的程序代码都乱了套，李悦溪那套东西别人根本玩不转。

在接连丢掉几个大客户还有地方晚会的表演后，林明才反应过来，赶紧让林浩去找回李悦溪。

可李悦溪当时已经进入了星翼智能，且星翼智能给李悦溪的待遇比天枢航空好了不知道多少倍！_c