第1007章 又来活了（1 / 2）

罗朝斌分别介绍了两位候选人的详细履历、性格特点以及在过往重大项目中的表现。

他尽量保持客观，但细微的措辞间，能感觉到他个人更倾向于经验更全面、尤其具备海外大规模作战经验的周亦辰。

果然，在他介绍完毕后，丁思云率先言，支持周亦辰：

“亦辰我共事过，他在欧洲面对那些老牌运营商时展现出的战略定力和谈判智慧，给我留下深刻印象。

‘知止资本’未来难免要与国际上的技术公司和投资机构打交道，他的经验非常宝贵。

而且他懂技术底子，不容易被花哨的概念忽悠。”

钟洋则立刻为铭辉辩护：

“铭辉在企业bg的成绩有目共睹。

投资不仅仅是看技术，更是看人、看商业模式、看生态价值。

他主导的几个并购案，整合得非常成功，证明了其构建生态的能力。

‘知止资本’需要这种对商业价值极其敏感且善于整合资源的掌舵人。”

两位董事分别支持不同的候选人，让会场的气氛微妙起来。

其他董事也开始各抒己见。

廖建忠从人才角度分析：

“周亦辰风格更稳健，适合从零到一搭建体系，风险控制意识强。

铭辉更具开拓性，可能更快打开局面，但风格相对激进一些。”

冯庭波站在海思的角度言：

“我个人略微偏向周亦辰。

芯片产业链投资周期长、风险高，需要极大的耐心和战略定力，亦辰的沉稳或许更合适。”

她的话也代表了研体系的一种普遍担忧，怕过于激进的资本运作会干扰技术的长期积累。

辛玉良则持开放态度：“两位都是非常优秀的人才，无论谁上任，云bu都会积极协同。

或许可以考虑他们的副手配置来平衡不同风格？”

争论持续了约二十分钟，支持双方的理由都相当充分，一时间似乎难以决断。

陈默没有轻易表态，他仔细聆听着每一位董事的言，在心中权衡着两位候选人与“知止资本”

使命的匹配度。

他注意到，支持周亦辰的，多是经历过早期国际化艰难开拓的“老将”

，而支持铭辉的，则更多是面临现有业务激烈竞争、渴望快破局的“少壮派”

。

这时，一直沉默聆听的郑非老爷子轻轻咳嗽了一声。

会议室瞬间安静下来。

“亦辰和铭辉，都是好同志，是华兴的宝贵财富。”

郑非的声音平。

“‘知止资本’这件事，很重要，但不能急。

一把手的选择，决定了这个平台的文化基因。

是更偏向于稳健深耕，还是更偏向于敏捷捕捉，需要仔细权衡。”

他没有直接点名，但话语中的倾向性，让支持周亦辰的董事们精神一振。

徐平见时机成熟，便开口道：

“两位候选人都非常优秀，这体现了我们华兴人才梯队的厚度。

考虑到‘知止资本’初期的核心任务是围绕我们的战略补短板、布前沿，稳健与定力至关重要。

我个人的意见，倾向于周亦辰同志担任总裁。”

作为轮值董事长，徐平的表态具有决定性的影响力。

之前支持铭辉的董事见状也不再坚持，毕竟大局为重，而且周亦辰的能力也毋庸置疑。

“那么，”

徐平看向众人，“对于任命周亦辰为‘知止资本’总裁，大家有无异议？”

无人提出异议。

“通过。”

徐平点头，随即对罗朝斌说，“朝斌，继续副总裁人选。”

罗朝斌松了口气，继续介绍三位副总裁候选人。

这三位均来自外部顶尖金融机构，履历光鲜：

候选人甲：王大鹏，男，岁。

前顶级美元基金合伙人，专注于tt和高科技领域投资，主导过多家知名科技公司的早期和成长期投资，业绩斐然。

以敏锐的行业洞察力和强大的募资能力着称。

候选人乙：叶秋爽，女，岁。

另一家国际知名投资基金的董事总经理，拥有深厚的硬科技投资背景，在半导体、人工智能领域布局深远，与全球顶尖科研机构和创业者网络联系紧密。

候选人丙：刘洋宏，男，岁。

国内某大型私募股权基金的创始合伙人之一，擅长长期价值投资和产业整合，其“重仓中国”

、“赋能式投资”

的理念在业内影响广泛，拥有极强的宏观视野和资源整合能力。

这三位候选人的名头在投资界都是响当当的，引入他们无疑能快提升“知止资本”

的专业能力和市场信誉。

董事会对此没有太大分歧，经过简短讨论