第36章 接管（求收藏月票推荐票求追读）（3 / 4）

过去的事，我无意追究。但公司要活下去，要赚钱。

我需要有能力、有意愿跟着新金象往前走的人。”

“给你们两个选择：第一，留下。配合新管理层完成交接，评估过关，待遇不变，未来视表现调整。

第二，现在拿遣散费走人。选哪条路，十分钟后告诉我答案。”

没有冗长的安抚，没有虚假的承诺。

只有直白的选择和紧迫的时间。

这种雷厉风行的作风，让习惯了家族企业拖沓节奏的泰国高管们感到窒息，却也嗅到一丝不同以往的锐气。

十分钟后，无人离开。

生产总监蓬猜和采购经理差瓦主动上前一步，表示愿意配合。

陈秉文点点头：“很好。蓬猜总监，差瓦经理，你们留下。

其他人，暂时回岗位待命。

方先生会安排后续评估。”

他转向蓬猜：“带我去生产车间和椰园。现在。”

接下来的几天，陈秉文像个不知疲倦的陀螺。

深入南部受灾椰园，查看倒伏的椰树和受损的灌溉系统。

在罗勇工业区的加工厂里，检查设备、原料、椰浆生产工艺。

翻阅生产记录、财务报表、销售合同。

蓬猜和差瓦跟在后面，从最初的忐忑，到后来的暗自心惊。

这个年轻的港岛老板，眼光毒辣，问题一针见血。

他不懂泰语，却总能通过翻译精准地抓住要害。

直到陈秉文将金象食品工业公司的情况了解的非常清楚后，在工厂办公室，陈秉文召开了接管后的第一次核心管理层会议。

方文山、蓬猜、差瓦以及新提名的财务董事威拉育在场。

“第一，南部受灾椰园，筛选可抢救椰树，清理倒伏树木，补种计划立刻启动。

但短期内，主要椰浆原料来源转向北部产区。

差瓦经理，我要你在三天内，与清迈、攀牙、春蓬等地未被大公司包销的椰农合作社签下至少六个供货点，覆盖未来三个月产能的70。

价格参照灾前市场价上浮5，要求品质达到一级标准。

预付30，货到付款70，有问题吗？”

差瓦感受到压力但更感受到信任，用力点头道：“没问题，陈老板！我马上去办！”

“第二，蓬猜总监，罗勇工厂现有三条生产线，设备保养尚可，但效率低下，品控流程形同虚设。

我需要你在两周内将椰浆日产能提升到5吨，怎么提升，具体方案，明天下午给我。”

蓬猜立刻应下：“明白！陈老板！”

“第三，金象原有的椰浆与糖浆业务暂时维持。

但罗勇工厂70的产能，必须优先、稳定、足量供应给港岛陈记食品有限公司！

剩余产能可继续供应原有客户，但合同到期后重新评估。

所有陈记的订单，单独排产，专线运输，品质必须达到陈记内部最高标准。

威拉育先生，请你立刻建立一条从金象工厂到港岛陈记食品的专属财务结算通道。”

威拉育沉稳点头：“已经在同步处理，陈先生。”

费这么大功夫，收购金象食品工业公司就是为了陈记的原料供应链，接管之后自然第一时间满足陈记。

“第四，蓬猜总监，差瓦经理，你们负责稳定团队。

关键岗位人员流失率控制在5以内。

愿意留下的技术骨干，待遇不变。

有突出能力者，评估后可以加薪。

但任何消极怠工、暗中破坏交接的行为，立刻清退，按合同上限追究责任。

方先生，你负责监督执行。”

“收到。”方文山迅速记录。

“最后，”陈秉文合上笔记本，目光扫过众人，“金象的危机，是颂猜家族的管理不善和贪婪造成的。

现在，金象是糖心资本的金象，也是大家的金象。

我只要求一点：效率！执行力！

把耽误的生产抢回来，把失去的客户赢回来！

做得到，金象就能活下去，大家都有前途。

做不到，或者有人阳奉阴违”

他没有说完，但冰冷的眼神让在场的泰国高管心头一凛。

“散会！”

回到东方酒店，陈秉文找来方文山。